此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。

获取 Adobe Flash Player

中文简体 |  ENGLISH  


您现在的位置是:首页 >>新闻中心 >>公司新闻

公司2018年度领导力提升项目启动


64日上午,公司2018年领导力提升项目启动会在科技厅召开。公司总裁班子成员安文佑、尤思福、林栩、赵天星,公司党委副书记、纪委书记、工会主席杨洪斌出席了启动会。公司各管理层人员参加了会议。

安文佑与全体学员分享了本期领导力项目的背景、目标和计划。他说,随着外部环境的日趋严峻,公司将面临着更多的压力和挑战,全体员工需要齐心协力,全面提升各个业务领域,领导力提升项目是公司进行内部提升的重要举措。他要求,全体管理层人员要充分参与进来,秉持开放的心态,利用此次培训学习更多的管理知识,并应用于日常工作中。

林栩要求,全体学员应认真思考,积极参与领导力提升的学习当中,领导力不仅是领导需要具备的能力,也是每一个人需要具备的能力,大家要时刻牢记公司愿景,通过跨职能高效合作提升公司的竞争力。

赵天星指出,唯有各级管理层希望做出改变,才能有所改变,项目的成功取决于每一个人的努力和合作。

杨洪斌预祝此次领导力提升项目圆满成功,他希望全体学员通过学习和实践积极转变观念,应对内外部挑战。

尤思福对全体管理层提出了培训期望和要求。他强调,此次培训需要全体管理层的互相协同,紧密配合,结合理论学习和实际操作共同提升。他表示,对培训的预期成效表示充满信心。

北京和君商学项目组还就前期调研的情况与大家进行了分享,并详细介绍了本期领导力项目的实施方案及时间安排。

据悉,本期领导力提升项目主要聚焦三个关键领域:建立解决问题导向的行为、跨职能协作、授权和发展员工。

此次项目将采取课堂培训和课后辅导相结合的方式,通过丰富有趣的课堂学习和课后实战性指导,帮助各级管理层掌握分析与解决问题的系统方法;通过群策群力制定问题解决行动计划,提升公司跨职能协作合力;通过学习教练式领导力、管理者的核心任务等课程,有效提升管理层对员工的授权,进一步促进员工培养与发展。项目于20186月启动,计划到20192月结束,培训范围涵盖了公司各部门全体管理层。(薛雯)

上一篇 『返回上一页』 下一篇