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公司召开三届一次职代会


730日,公司以视频连线的方式在泉州、泉港两地召开三届一次职代会。公司党委书记、董事长顾越峰,总裁安文佑,党委副书记、纪委书记、工会主席杨洪斌,副总裁赵天星,福建炼化公司总会计师赖水明出席会议。公司各单位职工代表共102人参加。

大会在雄壮的《国歌》声中正式开幕。

会上,公司董事长顾越峰发表讲话。他要求,一是切实把员工思想和行动统一到公司工作部署上来。要把公司当前面临的形势和工作部署清楚明白地传达给每一位员工,引导广大员工提高政治站位,统一思想,凝心聚力突破瓶颈、战胜困难,确保按期完成年度利润目标。

二是迎难而上努力完成好全年重点目标任务。聚焦经济效益提升,抓好装置安全平稳运行,重点关注公司2020年十大关键任务,强化日优化、日效益,落实好生产经营优化增效措施,保证年度目标的实现。提升本质安全环保水平,要坚持识别大风险、消除大隐患、杜绝大事故,突出问题导向,狠抓薄弱环节,加强源头治理、风险防控、责任落实和应急体系建设,推进安全、环境治理体系和治理能力现代化,实现本质安全环保水平全面提升。加强职工队伍建设,特别强调员工要钻研技术和提升能力。安全生产和创新创效要靠技术。公司的发展需要人才支撑,我们倡导:公司好员工就好,员工好公司更好。

三是以党建工作新成效引领保障决胜全面可持续发展。要坚决做到两个维护,认真贯彻落实党的十九届四中全会精神,不断巩固和发展主题教育成果,结合公司实际,健全不忘初心、牢记使命主题教育长效机制。要加强党建工作与中心工作融合互促。坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展,进一步健全目标融合、过程融合、考核融合机制,深化创先争优活动。要持续巩固风清气正的政治生态。坚定不移一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。引导党员干部不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识和能力。要关心关爱员工,维护员工利益。各级工会要担负起关心关爱员工和维护员工权益的重任,要运用多种形式关爱员工,努力打造员工企业命运共同体,依靠员工的力量推动企业安稳生产和持续盈利。

公司总裁安文佑在讲话中指出,今年以来,受全球疫情蔓延影响,经济下行压力大,公司管理层及全体员工团结协作,攻坚克难,全力做好疫情防控、生产经营两手抓两手硬,深入开展百日攻坚创效行动,取得了阶段性成果。但公司仍然面临严峻的形势和挑战,今天会议的召开,广泛征集大家的意见和建议,集思广益,增进互信,达成共识,共创美好未来,为建设成为具有持续竞争力的世界级石油化工公司奠定坚实的基础。

会议还通报了2019年度职工健康、劳动保护工作、重大隐患排查整治工作情况;审议通过了公司《集体合同》、《工资集体合同》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》、《社会保险管理办法》、《住房公积金管理指引》;审议《离岗休养管理程序》《违规违纪上报及处理程序》及附件《结果导向——行为管理范例》。

公司总裁安文佑代表公司与公司工会主席杨洪斌代表员工,共同签订了公司《集体合同》、《工资集体合同》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》。

会上,还就员工代表提出关注话题进行现场解答。

会议圆满完成各项议程,胜利闭幕(肖万元)

 

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